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                关于做好江苏省第@五期“333高层次人才培养工程”培养对象期满考核工作的通知
                发布时间:2020-05-28   来源:人才工作处   点击    字号:[ ]


                关于做好江苏】省第五期“333高层次人才培养工程”

                培养对象期满考核工作的通知



                各设区市市委组织部,市人才工作♀领导小组办公室、科技局、财政局、人力资源和ξ 社会保障局,省有关部门:

                  江苏省第五〗期“333高层次人才培养工程”(以下简称♀省第五期“333工程”)培养对象⊙于2020年12月期满。为深入推进“五∮坚持五提升”人才工作体系,认真总结、科︼学评价省第五期“333工程”实施效果,以及培养对象ㄨ在培养期内政治思想表现、工作业绩、目标完◥成情况,为下一期培养对象遴选工作提供可》靠依据,根据《江苏○省第五期“333高层次人才培养工程”培养对象选∮拔、培养与管理暂行办法》(苏人才办〔2016〕7号)有关规定,现将期满考核工作有关事▃项通知如下。
                  一、考核对象
                  省第五期“333工程”培养对象。
                  调离本省或不再从事专业技术工作的,由培养对象所在单位提出申请,经所在设区市人才办或省有关牵头部门▓审核,报省人才办同意,不再进行考核。
                  考核期间,培养对象出国在外的,回国』后补充考核,并在考核情况汇总表中注明。培养对象如有单位变动或其他变化,请一并在考核情况汇总表中注明。
                  二、考核内容
                  1.政治品质、道德品行:包括拥护党的路线方针政策、践行社会主义核心价值观情∏况;服务中心大局,主动参与抗疫情促发展情况;服从组织安排,积极参加“爱国·奋斗·奉献”精神教育活动情〓况;求实创新、团结协作,遵守学术道德、职业道德情况。对违背〗社会主义核心价值观,存在不当行为或言论,或存在学〓术造假、职业道德失范等方面问题的,考核中一票否决。
                  2.专业素养、工作实绩:包括▲刻苦钻研、精益求精,自觉提高业务水平情况;发挥学术技术带头人作用及本人在学科和团队建设中的贡献情况;承担省“333工程”资助项目的完成情况;培养期内取得的创新创业成效,如重要科研成果、成果转】化应用、承担省级以上项目、获得省级以上奖励以及经济々社会效益等情况;抗疫情促发展中患者救治、科研攻关和防疫物资生产等情况。
                  3.目标完成情况:包括双向目标责任书和年度工作计划完成情卐况。
                  三、等次标准
                  考核结果分为优秀、合格和不合格三个等次,其中,优秀等次比例不超过10%。已当选为“两院”院士和在抗疫情促发展中表现特别突出的,可免予考核并直接认定为优秀等次,不≡占优秀名额。
                  第二、三层次优秀等次的培养对象应分别达到《江苏省第五期“333高层次人才培养工程”培养对象选拔、培养与管理暂行办法》规√定的第一、二层次的选拔条件。
                  四、考核组织
                  考核工作在省人才工作领导小组领导下,由省人才办●统筹组织实施。第一、二层次培养对象,由省人才办牵头负责考核;第三层次培养对象按现单位归属关系,由各市人才工作领导小组、省有关牵头部门负责考核,培养对象所在单位支持配合。
                  五、方法步骤
                  1.培养对象填写√《江苏省第五期“333工程”培养对象期满考核表》,报所在单位;填写《江苏省第五期“333工程”财政资金使用情况问卷调查▓表》(附件5),于6月15日前发送至seu192127@163.com。
                  2.所在单位Ψ对培养对象填写的《江苏省第五期“333工程”培养对象期满考核表》进行审核,提出△考核意见,按归属关系报各设区市人才办或省有关牵头部门。
                  3.各设区市人㊣才办和省有关牵头部门组成专家考核组,按照规定的考核内容对第三层次培养对象进行考核评议,提出考核意见。
                  4.省人才办←牵头组织专家对第一、二层次及各设区市、省有关牵头部门考核推荐为优秀的第三层次培养对象进☆行考核评审,并将考核结果提交⊙省“333工程”专家委员会进行审议。考评为优秀的培养对象名单经公示后,报省人才工作领导小组批准。
                  5.省人才办对考核为优秀的第一、二、三层次培养对象发文予以表彰。
                  六、结果运用
                  考核优秀且符合省第六期“333工程”培养对象选拔↙条件和办法者,可直接参加省第六期“333工程”上一层次培养对象的评审,或直接进入省第六期“333工程”同一层次继续培养,不占各◣设区市和省有关牵头部门推荐名额。
                  考核合格且符合省第六期“333工程”培养对象选拔条件和办法者,可继续申报省第六期“333工程”上一层次或同层次培养【对象。
                  考核不合格者,不得继续参加省第六期“333工程”培养对象」的选拔。
                  七、有关要求
                  1.各设区市人才工作领导小组√和省有关牵头部门要切实加强对考核工作的领导,明确分管领导,成立专门考核班子,认真扎实地做▆好期满考核工作。
                  2.考核材料统一通过“江苏省高层次人才申报管理系统”(http://xmsb.jsrcgz.gov.cn/)进行网上申报,时间为6月15日—30日。各设△区市人才办和省有关牵头部门按照权限在系统中对材料进行审核,请于7月30日前完成提交考核意见。
                  3.各设区市人才办和省有关牵头部门结合考核工作,对№实施省第五期“333工程”的主要做法和成效进行总结,并根据考核情况填写《江苏省第五期“333工程”实施情况统计汇总表》。
                  4.各设区市人才办和省有关牵头部门在“江苏省高层次人才申报管理系统”中完成∴材料审核后,需提交以下纸质材料:
                  (1)第一、二层次培养对象及经考核Ψ 推荐为优秀等次的第三层次培养对象期满考核表(在系统中填写完成后下载打印)及附件卐材料一份(附件材料按目录归类整理,与考核表分开装订成册);
                  (2)第一、二层次培养对象及经考核推荐为※优秀等次的第三层次培养对象考核情况汇总表(在◥系统中生成导出后打印);
                  (3)省第五期“333工程”实施情况统计汇总表;
                  (4)本地、本部门省第五期“333工程”实施情况总结一份。
                  材料电子版可从省委组织部网▼站(www.jszzb.gov.cn)首页通知公告栏中下载。联系人:刘怡萱,电话:025—83395366,邮箱:333gc@163.com。地址:南京市北京西路70号8号楼省委组织部〖人才工作处(知识分子工作处),邮编:210013。


                  附件:1.江苏省第五期“333工程”牵头部门及归口单位
                     2.各设区市人才办及省有关牵头部门联系方式
                     3.江苏省第五期“333工程”培养对象考核材料袋封面
                     4.江苏省第五期“333工程”培养对象期满考核表
                     5.江苏省第五期“333工程”财政资金⊙使用情况问卷调查表

                     6.江苏省第五期“333工程”第一、二层次培养对象¤及经考核推荐为优秀等次的第三

                      层次培养对象考核情况汇总表

                     7.江苏省第五期“333工程”实施情况统计汇总表
                     8.需提供的材料清单




                彩神网   江苏省人才工作领导小组办公室    
                江苏省科学技术★厅        江苏◣省财政厅       
                江苏省人力资源和社会保障厅           

                2020年5月25日              


                  附件1—8下载