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                江苏提升工勤技能人才考核质△量
                发布时间:2020-07-02   来源:中国组织人事报   点击    字号:[ ]
                  受疫情影响,工勤技能考试工作面临着考试组织和疫情防控任务叠加,考务安全管理和应急@ 处置风险交织等新挑战。针对特殊时期的∏特殊任务,江苏省机关▽事业单位工人技术等级岗位考核办公室多措并举创优服务,提升工勤技能人才考核质量。

                  从突出规范抓好制度建设入手,强化安全抓好工勤技能管理、围绕队伍能力着眼长远抓好基础建设、强调质效抓好科学评价、聚焦◥服务抓好行风建设,全省工勤技能人才考试工作规范有序。省市工勤考试机构通过开展技能培训、练兵比武等活动,及常态化开◢展业务交流,不仅促进全省ξ工勤考试工作规范化,而且有效提升了工勤队伍能力素质。

                  同时,紧盯工勤技能人才考试人数再创新高的实际,在组织工勤技能人才考试过程中将『工勤考试↘服务、考试环「境持续优化,确保标准不降,程序不少,效果提升。加快推进工勤岗●位“高精尖”技能人才队伍建设,分批次到各设区∞市、行业主管部门和用☆人单位开展专项调研活动,研究制定《机关事业※单位工人技术等级岗位考评实卐施意见》。下发《疫情防控期间工勤岗位技术Ψ 等级考核业务办理事项通知》,暂停工勤岗位技术等级考核各类线下继续教育培训,引导ζ 各位学员通过线上教育平台开展业务学习,带动全省工考▓系统“学业务、精业务、强技能、优服务”。

                  日前,分别在全省15个考点顺利组织了899名工勤岗位的学员参加行政事务、电工等16个工种的考核工作。凡从疫情地区归来的考生,专门安排核酸检测,并设立单独考场,最大程度降低〗疫情风险。

                  (杨柳)